
岗位职责
1. 负责团队日常运营管理,制定并执行工作计划
2. 协调跨部门资源,推动项目高效落地
3. 定期分析业务数据,提出改进建议
任职要求
1. 具备良好沟通能力及团队协作意识
2. 有3年以上主管或专员岗位经验者优先
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载除微信外应用APP沟通职位(如1688、阿里巴巴、订票员)等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
